2. EL TRABAJO DE AUDITORÍA:

nEl Auditor en el desempeño de su actividad profesional debe cumplir una serie de requisitos:

  • Independencia de las actividades que audita.

  • Apoyo de los directivos para ejecutar su trabajo en forma libre y sin interferencias.

  • Cierta actitud mental, que le permita tener la honesta convicción que en el producto de su trabajo no exista nada que comprometa la calidad de su labor.

  • Tener conocimientos, habilidades y destrezas en la aplicación de las normas, procedimientos y técnicas requeridas para la auditoría.

  • Ética profesional, para cumplir con normas profesionales de conducta que le imponen patrones de honestidad, objetividad, diligencia y lealtad.


PROCESO DE LA AUDITORIA:


nSe han delineado cuatro etapas básicas, que deben estar materializadas en un programa escrito:

1) PLANIFICACION:

Se determinan los objetivos y el alcance de la auditoría; las actividades a analizar, los recursos necesarios para efectuar el estudio, análisis de terreno, identificación de áreas críticas, etc.

2) EXAMEN Y EVALUACION DE LA INFORMACION:

En la que todos los datos seleccionados se recogen, interpretan y analizan.

3) CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES:

Presentación de resultados; posteriormente se hace entrega de informes escritos del resultado y se divulga.

4)SEGUIMIENTO:

Se determina si las acciones correctoras se aplican o no y si éstas alcanzan los objetivos deseados.


En la Auditoria Médica en particular se pueden describir tres etapas sucesivas y sin solución de continuidad para cada incidente, entendiendose por tal a todo procedimiento diagnóstico y/o terapéutico realizado a una persona y que genere un gasto para quien financie y un ingreso para el efector del procedimiento , estos incidentes los llamaremos Casos, a todo "caso" le corresponderá:


1) AUTORIZACION

2) REVISION CONCURRENTE (AMT)

3) EX POST (Auditoría de Facturación)